因为相关举措有违《反垄断法》精神、不利于构建全国统一大市场,国家市场监管总局7月31日约谈牧原股份、温氏股份、双胞胎、正大投资等四家生猪养殖巨头。
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市场监管总局表示,2023年6月20日,牧原股份、温氏股份、双胞胎、正大四家企业作为发起人,签署《互不挖人公约》,倡议不挖人、不拆台等,有违《反垄断法》精神,不利于构建全国统一大市场。
“互不挖人不拆台”?四大巨头:我们错了
6月下旬,养猪巨头牧原集团在河南举行开放日活动,以上四家企业作为发起人,签署了《互不挖人公约》。彼时,网上流传的现场图片显示,“互不挖人公约:为减少内卷,文明发展,我倡议:不挖人,不拆台。如有违约,加倍反制”,从而引发热议。
当时据澎湃新闻报道,温氏股份相关人员表示,联合发出倡议是真实的,网络流传的图片内容也是真实的,但发起相关倡议的具体背景尚不太清楚。
而据券商中国报道,牧原股份相关人士表示,此举主要是向行业发出倡议,尊重行业秩序,打造商业文明。
据一位与会人士透露,牧原作为养猪规模最大的企业,被其他公司从团队挖走不少专业技术人才,才发起了这个公约。
此公约曝光后,迅速在业界引起广泛讨论,这究竟是助力行业良性发展,还是巨头们搞人才垄断?
被约谈后,7月31日,牧原集团、温氏集团、双胞胎集团、正大集团联合发布声明,称6月20日联合发布的关于互不挖人的倡议,旨在促进行业健康文明发展,其中部分表述表意不当,有违《反垄断法》精神,不利于构建全国统一大市场,撤销“互不挖人”倡议。
上半年猪企日子不好过
今年上半年几乎所有上市猪企均预告亏损。
2023年上年年生猪均价14.6元/公斤,而养猪平均养殖成本约在15.3元/公斤,这意味着出栏一头生猪亏损约200元,生猪出栏越多,企业亏损越多。
而牧原股份、温氏股份、新希望、天邦食品、正邦科技这几家上半年的生猪出栏量位居前五,目前温氏股份暂未公布业绩预告,但其余四家预计总亏损数额接近22家上市猪企整体预亏损数额的一半。
从数据看,牧原股份、新希望、*ST正邦、天邦食品的预亏额均超过10亿元。其中,行业龙头牧原股份的出栏量、亏损数额均系行业最多,预亏25.5亿-32.5亿元,为预亏的最高值。
再说回上述公约,以牧原股份为例,从公司近几年的员工构成数据上也可以看出一些端倪。
2022年,牧原股份员工总数由13.75万人增加至14.04万人,但技术人员却降至8525人,显著低于行业景气度高点2020年时的10444人。
若从学历划分,牧原股份去年本科、硕士以上学历员工数量也出现不同程度的下降,其中本科学历员工降幅在1000人左右,硕士学历员工总数则由1224人降至1079人。
需要指出的是,可能是由于牧原股份员工所在地多数处于非经济发达省份,公司薪酬方面并不占优势。Wind数据显示,2022年牧原股份人均薪酬达到10.6万元,较公司2914年上市时的5.6万元实现大幅增长,但是仍然明显低于同行业公司。
据统计,纳入Wind生猪产业的26家样本公司,2022年平均薪酬为13.56万元、薪酬中位数为12.31万元,其中人均薪酬超过牧原股份的上市公司多达19家。
全文综合自:每日经济新闻、21世纪经济报道等